Doutorando em Administração, Universidade EAFIT, Colômbia. Docente e investigador, Universidade do Valle, Colômbia. Coordenador da linha de procura Organização e Gestão, grupo de investigação Humanismo e de Gestão, Universidade do Valle, Colômbia. Membro do grupo de procura A Gerência pela Colômbia, Universidade EAFIT, Colômbia. 100-00, Universidade do Vale-Meléndez, Cali, Colômbia. O postagem estuda o discernimento e a inovação nos processos de transformação organizacional no sistema bancário colombiano e tuas implicações nos processos de trabalho e as recentes formas de agrupamento sectorial.
parte-Se de uma revisão conceitual sobre o assunto a compreensão e a inovação, construindo estilos que vão desde a filosofia, a economia e a administração. Conhecimento, inovação, tecnologia, transformação organizacional, empresas bancárias. This article reviews the knowledge and innovation of organizational transformation processes in the banking system in Colômbia and their impact on work practices and new forms of setor grouping. It starts from a conceptual review of knowledge and innovation, and discusses a wide range of issues from philosophical to economic issues and administration. Knowledge, innovation, technology, organizational transformation, banking organizations. Ou post comercio ou entendimento e a inovação nos processos de transformação organizacional no sistema bancário colombiano e tuas implicações nos processos de trabalho e as algumas maneiras de agrupamento setorial.
cota-Se de uma systems conceitual sobre isso o conhecimento e a inovação, construindo aspectos que vão desde a filosofia, até a economia e a administração. Conhecimento, inovação, tecnologia, transformação organizacional, organizações bancárias. Os dois primeiros estão associados ao sujeito que pensa, durante o tempo que que o pensamento teórico está fundamentado no material que é pensado.
Em sinopse, os saberes prático e criativo, são inerentes ao sujeito (Aristóteles, 2007). As abordagens de Aristóteles permaneceram no tempo e conseguiram estruturar a codificação disciplinar até nesta ocasião. Descartes, outro filósofo, preocupou-se pelo discernimento e ao perguntar-se o que Em tal sentido, a epistemologia é o grande colaboração dos filósofos da data, constituindo-se até o dia de hoje, um baluarte pra interpretar, dominar e reconhecer a existência individual, grupal e social.
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Disciplinas como a administração e a economia, refletem tais maneiras de raciocínio e encontram-se estruturadas a partir dos elementos de feitio teórico, prático e criativo. Até já o homem de organização requer ser dotado de várias formas de raciocínio que fortaleçam o seu saber sonhar como o seu saber fazer.
Em tal significado, a administração aborda o discernimento de modo transversal envolvendo o quê, o como e o por que. Surge assim sendo eles a idéia de retomar o conhecimento fornecido pelas muitas disciplinas (antropologia, sociologia, psicologia, intercomunicação, etc.), que faz a gestão uma disciplina ampla e bastante complexa. A compreensão a toda a hora esteve precedida por discussões sobre o jeito com o qual se aborda o entendimento, filósofos como Kant, Hegel, Aristóteles, Peirce, Popper, desenvolvemos outras ideias a respeito do cenário. O próprio Peirce combinou a ciência com a filosofia e o misticismo (Samuels, 2000), e trabalhou os aportes da semiótica pela construção de sentido nos diferentes signos.